今日は同じビルに派遣されてる自社のメンバーと一緒にお昼ご飯を食べた。
実際はお昼が目的なのではなくて、自社のメンバーから「相談をしたい・・」と言われ、
会社内では・・という事で、外でお昼を食べながら聞くことになった。
話しの詳細は書けませんが、派遣された部署でのメンバーに対する扱いが悪く、
何ヶ月も過ぎているのに全く良くなる様子がないので、
メンバーはモチベーションが下がり、自信を無くし、部署で孤立状態になっていた。
聞けば聞くほど、どれほど状況が悪いか分かって、僕はとても驚いた。
僕も営業もそこまでとは思っていなくて、メンバーには申し訳ない事をしてしまった。
昼休みの１時間という短い時間だったので、聞く事しか出来ませんでしたが、
メンバーは話した事によって、最初より少し表情が良くなっていた。
しかし、次の仕事の事を考え初めているようで、近日中に自社と話しをするらしく、
「辞めてしまうのかな・・」と思える言動も所々に見えていた。
状況が改善されて、今の部署で仕事を続けられたらいいなと思う反面で、
最後に話してくれた、”やりたい仕事”が出来る環境に行く事が出来たらとも思う。
どうか、メンバーにとって最前の道が開かれて進む事が出来ますように！
帰宅後に「今日はありがとうございました」というメールが届いた。嬉しかった。
「仕事抜きで、今度夜にでもご飯でも食べに行きましょう」と返事をしたら、
「了解しました」という言葉と、文字化けしてしまった絵文字のメールが届いた。
文字化けした絵文字は笑顔などのマークだったらいいなと思う。
